(趣旨)

第一条　この規程は、知事部局の行政事務及び職員の服務の監察(以下「監察」という。)について、必要な事項を定めるものとする。

(監察の目的)

第二条　監察は、本庁各部課及び出先機関(以下「部課等」という。)の行政事務及び職員の服務について調査又は検査し、事務の適正かつ能率的運営と職員の服務規律の振粛を図ることを目的とする。

(監察の種類)

第三条　監察は、一般監察及び特別監察とする。

(監察事項)

第四条　一般監察は、次の各号に掲げる事項の全部又は一部について行なうものとする。

(監察実施計画)

第五条　一般監察は、監察実施計画に基づいて行なうものとする。

(監察員)

第六条　監察を行う職員(以下「監察員」という。)は、次のとおりとする。

(通知)

第七条　人事課長は、監察を行なう場合には、あらかじめ監察を受ける部課等の長に対して、次の事項を通知するものとする。ただし、あらかじめ通知することが、監察上支障を生じるものと認められる場合は、この限りでない。

第八条　監察員は、監察上必要な限度において書類若しくは物品の指示を求め、金庫若しくは物件の検査を行ない、又は関係職員に質問し、若しくは説明を求めることができる。

(監察員の遵守事項)

第九条　監察員は、監察の実施にあたつては、次の事項を遵守しなければならない。

(監察結果の報告)

第十条　監察員は、監察の結果に意見を付して、知事に報告しなければならない。この場合において、表彰又は懲戒等の理由に該当すると認められる事実については、特にその内容を詳述しなければならない。

(監察の結果に基づく処置)

第十一条　知事は、監察の結果に基づき、是正又は改善を必要と認める事項について、部課等の長に対し、必要な指示又は命令をするものとする。

(事故の報告)

第十二条　部課等の長は、その管理する事務及び職員について事故が発生した場合は、知事が別に定めるものを除き、速やかにその内容を人事課長を経て知事に報告しなければならない。

(検査結果等の通知)

第十三条　部課等の長は、国の機関又は監査委員の検査又は監査の結果、指摘された事項のうち重要と認められる事項をすみやかに人事課長に通知しなければならない。