○定時制通信教育手当の支給を受ける実習助手の範囲

昭和三十五年十一月一日

青森県人事委員会規則七―五六

(昭和三十五年四月一日適用)

人事委員会は、職員の給与に関する条例に基づき、定時制通信教育手当の支給を受ける実習助手の範囲に関し次の人事委員会規則を定める。

定時制通信教育手当の支給を受ける実習助手の範囲

(この規則の目的)

第一条 この規則は、職員の給与に関する条例(昭和二十六年七月青森県条例第三十七号。以下「条例」という。)第十九条の八第一項の規定に基づき、定時制通信教育手当の支給を受ける実習助手の範囲を定めることを目的とする。

(昭六一、一、四人委規則・平九、一〇、一七人委規則・平一五、二、二一人委規則・一部改正)

(範囲)

第二条 条例第十九条の八第一項に規定する人事委員会規則で定める実習助手は、次の各号のいずれかに該当する者とする。

 高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者若しくは高等専門学校の第三学年の課程を修了した者又はこれらと同等以上の学力があると任命権者が認める者で、その者の従事する実験又は実習(次号において「担当実習」という。)に関し技術優秀と認められるもの

 三年以上担当実習に関連のある実地の経験を有する者で、当該担当実習に関し技術優秀と認められるもの

(昭四二、一〇、一二人委規則・昭六一、一、四人委規則・平九、一〇、一七人委規則・平一四、三、二九人委規則・平一五、二、二一人委規則・平一六、三、五人委規則・一部改正)

(昭和四二年一〇月一二日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十二年六月一日から適用する。

(昭和六一年一月四日)

この規則は、公布の日から施行する。

(平成九年一〇月一七日)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行する。

(平成一四年三月二九日)

この規則は、公布の日から施行する。

(平成一五年二月二一日)

この規則は、平成十五年四月一日から施行する。

(平成一六年三月五日)

この規則は、平成十六年四月一日から施行する。

定時制通信教育手当の支給を受ける実習助手の範囲

昭和35年11月1日 人事委員会規則第7号の56

(平成16年4月1日施行)

体系情報
第1編の2 事/第2章 与/第2節
沿革情報
昭和35年11月1日 人事委員会規則第7号の56
昭和42年10月12日 人事委員会規則
昭和61年1月4日 人事委員会規則
平成9年10月17日 人事委員会規則
平成14年3月29日 人事委員会規則
平成15年2月21日 人事委員会規則
平成16年3月5日 人事委員会規則